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下列个体评价方法中,属于主观评价法的是()。
多选题
2018-08-03 02:02:24
0
676
A.关键事件法
B.自评报告法
C.短文法
D.行为观察量表法
参考答案:……
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参考答案
科目:
绩效管理B
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
需要进行绩效辅导的员工为()。
当团队存在的目的主要是为了帮助组织改进绩效目标时,团队绩效指标的选取通常使用()。
所谓“第一印象”,体现了考核者误差中的()。
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360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。
标杆管理的不足之处在于()。
KPI的设计原则不包括()。
一个测验对处于特定情境中的个体行为进行预测的有效性,这被叫作()。
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进,这是实施绩效管理的()。
实施标杆管理的企业选取本行业内的竞争对手作为标杆,这是()。
进行充分而有效的信息沟通的方式有____
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直接将已缴外国政府税款作为总公司本国税务负债的扣除数, 而不是抵减应税收益的是____。
多元化的战略成本有()?
实施横向一体化也具有一定的战略成本,即()。
递延薪酬包括()。
下面哪项不属于B2C电子商店类型()
人本原则强调了现代管理工作必须以()为中心。
安东尼模型是一种被普遍接受的从用户角度认识信息系统的理论。()
“农家书屋”工程是一项由政府主导投入的公益性文化工程,目前,全国各地“农家书屋”的建设主要有以下几种模式()。
下列()不属于土地调查的内容。
省级人民政府可批准征用的土地为()
省以下土地垂直管理体制改革的内容有()。
组织效能是指领导者深谋远虑,审时度势,科学地做出战略性决策的能力、效率和效益。
BCWP=已完工作量×预算定额
企业的主要资源包括人、财、物、时间和信息。
事项识别、风险评估和风险应对的前提是()。
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