首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
培训评估的方式包括( )。
多选题
2018-08-29 20:42:58
0
265
A.培训后测试
B.对受训人员进行培训前后的对比测试
C.将受训人员与控制组进行培训前后的对比测试
D.时间序列法
参考答案：……
查看答案
参考答案
课程：
人力资源管理概论
学科：
管理科学与工程
感兴趣题目
工作满意度的调查工具有( )
下列因素中属于保健因素的有( )。
员工的薪酬的组成部分包括( )。
人力资源规划过程包括的步骤有( )。
根据在组织中所处的层级不同，管理者可分为( )。
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款中的( )。
任职资格不包括( )。
在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中，产生附加值最高的是( )。
薪酬调查的实施包括：①选择职位；②确定范围；③确定项目；④进行实际调查；⑤调查结果分析。以下排列正确的是( )。
自愿离职的管理步骤有：①分析原因；②查找组织层面因素；③改进政策；④效果评估。正确的顺序是( )。
俗话说，“一俊遮百丑”，这属于绩效考核中的( )。
工程师要具备设计知识和技能，律师要具备法律知识和辩论能力，销售经理要具备产品知识和推销能力，这些技能属于( )。
相关题目
全面预算的性质表现为()
书面的变更指令应在以下哪些项目中使用（）。
称呼的顺序一般是（）。
三A法则中的重视对方包括（）。
增值服务费是C2C电子商务的一种盈利模式。
任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
以下关于财务净现值说法正确的有____
对于跨专业的风险较大、技术较为复杂的大型项目应采用（）组织结构来管理。
影响管理道德的因素有（）。
赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有（）。
根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（）
在整个管理工作中处于首要位置的是（）。
虚拟团队与传统团队在沟通行为上的差异包括()。
从战略计划制定的流程角度来看，战略计划的首要内容便是（）。
非营利组织使命的特特殊性质（）
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
