首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
人力资本与其他资本的不同之处在于:
单选题
2018-08-03 02:02:01
0
593
A.完全属于可变资本
B.抽象,不直观
C.人性的影响、社会和环境的影响巨大
D.资本增殖无限量
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
企业成长与人力资本管理
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
大学文化程度的劳动者提高劳动生产率能够达到?
下列哪项激励措施是知识工作者与普通劳动者的区别?
“以往经验称为羁绊”是企业成长哪一阶段人力资本管理容易出现的问题?
下面关于企业成长与企业发展的关系说法正确的是
“高薪引进人才”属于那种人力资本获得方式?
管理创新应达到的要求是:
在企业迅速发展阶段,人力资源管理面临的问题是?
关于PDC管理的说法,正确的是:
下列关于绩效的说法不正确的是:
下面哪项属于企业章程中包含的内容:
“合伙制”属于那种人力资本获得方式?
当人力资本管理面临以往经验成为羁绊,需要突破变革寻求新的利润增长点的时候,可以判断企业处于哪种成长阶段?
相关题目
长度较大的结构宜于采用()方案进行浇筑混凝土。
对运输项目进行经济和社会评估的过程中,一般可对项目采用相同的评估方法。()
损失发生后的风险管理目标包括()。
常见的专业数据录入软件有哪些?()
按照约翰斯沃布鲁克的观点,景区分为哪四类()。
下面()是物流信息的管理需要考虑的信息特征。
行业领先的企业都能成为标杆管理的参照物。
为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位,应进行()。
领导和管理对项目来说都非常重要。关于管理的一种定义认为管理主要是实现项目干系人的主要目标,而领导则是()。
()被称为墨西哥的灵魂。
学习礼仪的意义有()。
沟通有哪几种类型?
系统新系统取代旧系统,风险较大的转换方法是
专家系统有两个核心组成部分,即知识库和
数据仓库中的数据是面向事务处理而不是面向某一主题的。()
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号