首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
内部选拔还可能导致部门之间出现()的现象
单选题
2018-08-03 11:32:06
0
248
A.技工损失
B.士气低落
C.不利于团结
D.挖人才
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
农村人力资源管理
学科:
工商管理
感兴趣题目
关键事件法的缺点是()。
在运用目标管理法来进行绩效评价时,必须在建立工作绩效评价体系的同时,也要()。
()是组织人力资源管理五大方面“获取整合、保持与激励、控制与调整、开发”中起核心作用的要素。
公司一般更愿意把最高层管理者的工资增长与整个公司的业绩联系在一起()。
选择招聘渠道的主要步骤是:①分析单位的招聘需求;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④选择适合的招聘方法()。
人力资源管理中有一句名言是以人为本()。
当员工对职业生涯的关注程度比较高时,企业在制订工资方案时应当考虑强化当前的绩效奖励计划()。
岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和考勤制度()。
技能薪资是根据工作岗位的价值来支付报酬的()。
在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可以为正()。
对员工激励包括建立-使用-考核-奖惩的配套制度()。
对于中层管理者,公司通常把整个公司的业绩和市场占有率及内部因素连在一起来考虑薪酬因素()。
相关题目
“汇兑损益”是()账户,用以核算银行进行外汇买卖和外币兑换等业务而产生的收益和损失。
下列项目中,构成最低租赁付款额的有()。
对项目投资者分析的内容包括____
在成本加成定价法中,最适合的加成应是()。
世界知识产权组织的总部设在( )。
专有技术是一种以()为条件的事实上的独占权。
按技术的公开程度可以分为:公开技术、专利技术和()。
斯密在批判重商主义的同时还提出了()
下列反映了有关控制点的理论的是:
下列关于股份有限公司的论述正确的是()。
在乡镇企业的物资保管费用支出中,下列费用中不随企业库存量的变化而变化,呈稳定状态的费用是()。
乡镇企业要履行职能,就必须在组建时明确其组织机构。乡镇企业的组织机构一般包括()监督机构等部分。
培训控制要注意哪几个方面?
人力资源是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。
毛遂自荐是内部招聘的一种重要方法。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号