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绩效计划
名词解释
2020-03-08 10:32:40
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参考答案：绩效计划是由管理者与员工共同制定并修正绩效目标以实...
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参考答案
科目：
人力资源管理
学科：
理学
感兴趣题目
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_____________是工资的重要补充，是激励员工的重要手段。
一个企业的_____________和评价可以反映出员工在工作岗位上到底应该干什么 以及干得如何。
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人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？
试论述职位分析的作用和意义。
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