首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
设计职位薪酬的核心环节是
单选题
2018-08-29 20:44:35
0
372
A. 职位评价
B. 职位分析
C.薪酬结构设计
D. 薪酬水平选择
参考答案:……
查看答案
参考答案
课程:
薪酬管理
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
下列不属于员工福利费用的是
我国公务员工资制度实行职级工资制的阶段是
玛汉·坦姆仆认为,知识工作具有以下主要特点:
在冰山模型中,人的能力分为以下几个层次:
强化理论中强化的类型可以分为:
岗位技能工资制,是以劳动要素的评价和计量为基础的,这些劳动要素包括:
职位薪酬与能力薪酬主要在哪些方面存在差异?
最常见的一种员工持股形式是
亚当斯的公平理论着眼于
世界上第一个社会保险体系的建立的国家是:
在__年的公务员工资改革中呼吁要使工资升级成为一种正常的制度。
以下不属于职能战略范畴的是:
相关题目
外汇市场上最初的外汇供给者和外汇需求者是____。
物流配送在B2C营销过程中同样需要考虑。()
一个尊重需求占主导地位的人,下列那种激励措施最能产生效果()。
制定生产计划进度图的管理学家是()
职能型组织结构的优点有()
项目经理具有()的权利。
()是指基层组织工作范围的效果影响具有关系群众生活的广泛性。
红色等级(Ⅰ级):预计将要发生特别重大(Ⅰ级)以上突发公共安全事件,事件会随时发生,事态正在不断蔓延。
领导者的素质与一定先天的生理素质有关系,但决定因素是后天社会实践的培养和训练。
在项目实施控制中,常常需要采用不同的控制系统过程,下列选项中,不属于前馈控制措施的为()。
在横道图中通过()可以较好地反映工期的拖延或提前。
()应编写详细的成本分析报告,从各个成本角度列明成本支出状况,确定实际与计划的偏差,确保成本报告能准确反映项目成本状况。
组织文化与管理实践是互不相干的。
在服务行业中,组织对工人的绩效控制一般采用哪种标准?()
现代冲突管理包括()等功能。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号