首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
工作岗位分析的作用有（ ）。
多选题
2023-03-18 13:37:56
0
92
A.为员工的考核、晋升提供了依据
B.为选拔、任用合格的员工奠定了基础
C.是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件
D.为建立较为公平合理的工资制度准备了条件
E.是制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提
参考答案：……
查看答案
参考答案
科目：
招聘与人员选拔
学科：
工商管理
感兴趣题目
如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者，那么这个企业就不可能找到（ ）的员工。
某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是（ ）。
某公司在进行招聘，某应聘者因衣冠不整，以至使他失去了进一步面试的机会，这种现象被称为（ ）。
下列错误的叙述是（ ）。A、晋升就意味着职位的升迁与工资提高，否则所谓的晋升便是欺骗员工的伎俩而已B、随着经济的发展，组织不断地趋于扁平化，晋升的机会越来越少C、工作的丰富化也是一种晋升D、随着知识经济时代的到来，一个人一生中只从事一种职业的可能性越来越小
一般来说，（ ）岗位更适合从内部招聘任职者。
试分析招聘与选拔在人力资源管理系统中的地位与作用
简述组织外部招聘的方法。
简要说明招聘计划的主要内容。
简要说明招聘的基本要求。
工作分析的作用体现在哪些方面？
招聘与选拔的含义应包含的内容有哪些？
简述地下建筑结构设计中的两大类计算模型.
相关题目
联想收购IBM的PC业务，这一收购属于（）。
下列现金的成本中，属于固定成本性质的是
确保能够执行某个分支或循环体的程序控制结构有（）。
盈余公积金可以用于（）。
在采用权责发生制确认收入和费用时，下列内容中应确认为本期收入的有（）。
关于初始直接费用，下列说法中正确的是（）。
在地块面积一定的条件下，容积率越高，意味着建筑面积（）。
文化因素是影响消费者购买行为的最大、最深远的因素，以下属于文化因素影响的是（）。
()年正式制定了美国第一部出口管制法
（）目的是让外部顾问帮助客户，通常是帮助管理者，对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动，这些事件可能包括工作流程、各部门成员间的非正式关系、正式沟通渠道等等：
复杂化是新产品开发其中的一个方向。
核心家庭和其他亲属如祖父母、叔伯婶母、堂兄妹等组成的家庭称为本原家庭。
网络营销广告（）年发源于美国。
市场渗透战略通常采取以下三种策略：扩大产品使用人数、提高使用频率、改进产品特性。（）
旅游学研究的内容包括____。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
