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工作岗位分析的作用有( )。
多选题
2023-03-18 13:37:56
0
22
A.为员工的考核、晋升提供了依据
B.为选拔、任用合格的员工奠定了基础
C.是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件
D.为建立较为公平合理的工资制度准备了条件
E.是制定有效的劳动人事计划,进行人才预测的重要前提
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科目:
招聘与人员选拔
学科:
工商管理
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下列错误的叙述是( )。A、晋升就意味着职位的升迁与工资提高,否则所谓的晋升便是欺骗员工的伎俩而已B、随着经济的发展,组织不断地趋于扁平化,晋升的机会越来越少C、工作的丰富化也是一种晋升D、随着知识经济时代的到来,一个人一生中只从事一种职业的可能性越来越小
一般来说,( )岗位更适合从内部招聘任职者。
试分析招聘与选拔在人力资源管理系统中的地位与作用
简述组织外部招聘的方法。
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简要说明招聘的基本要求。
工作分析的作用体现在哪些方面?
招聘与选拔的含义应包含的内容有哪些?
简述地下建筑结构设计中的两大类计算模型.
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