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()着眼于长远目标,是指员工为今后发展而进行的一系列培训活动,它可以帮助员工更好地适应新技术、市场和工作变化带来的挑战,提高员工向未来职位流动的能力和员工的可雇佣性。
单选题
2018-08-03 11:31:58
0
455
A.开发
B.培训
C.教育
D.学习
参考答案:……
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参考答案
科目:
人力资源管理学
学科:
工商管理
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()就是指员工的绩效不只是由他的上级主管予以评估,同时还应由他的下属、同事以及客户,分别从不同的立场和角度加以评估。
培训管理的首要制度是()
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