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马克思认为当时社会中的人力资源被（ ）所役使是一种“异化”现象，应该加以扭转。
单选题
2018-08-03 11:13:41
0
567
A.土地资源
B.劳动力资源
C.资本资源
D.管理阶层
参考答案：……
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参考答案
科目：
人力资源管理
学科：
工商管理
感兴趣题目
目标管理是美国著名的企业管理专家（ ）提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。
经济学家（ ）曾经提过，在所有的投资中，对人本身的投资是最有价值的投资。
The London Marathon is a difficult race._______, thousands of runners participate every year.
He knows the regulations, and if he refuses to ____ with them he must take the consequence.
员工培训的（ ）是员工培训系统中的最后环节。
在学生阶段，（ ）(特别是那些在学生心目中享有较高威信的老师)对学生的影响尤其大，老师的鼓励与支持可能决定学生终生对某一学科、专业或工种的兴趣，从而走上职业道路。
现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是（ ）。
Modern sonar makes it possible to ____ an underwater submarine.
"This light is too______ for me to read by. Don’t we have a brighter bulb some where": said the elderly man.
美国著名经济学家（ ）提出了在职培训对终生收入影响的模型。
She hit the chair and ____ the coffee.
The wheels stuck in the ____.
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西方发达国家社会保障制度的发源地是（）。
从价值链各功能的相互协调角度研究跨国企业资源寻求战略，从以下几个方面展开（）。
能以货币形式展示未来某一特定期间内企业全部经营活动的各项目标及其资源配置的定量说明，这是指____。
企业某年编制资产负债表时，预付账款总账科目期末借方余额为15000元，所属明细科目中，A客户为贷方余额2000元，其余明细科目均为借方余额。在本年度资产负债表中，预付账款项目应填列的金额为（）。
目前，我国公司制企业的法定盈余公积是按照净利润的（）提取的
收入的确认应符合的条件是（）
某项在用的低值易耗品，原价750元，预计使用期为1年，现已使用9个月，该低值易耗品的现行市价为1200元，由此确定该在用低值易耗品的评估值为()。
影响员工绩效的因素有（）。
随着合同产品产量或销售量或销售额的增加，提成率或单位产品的提成费随之降低，或是随着提成年限的推移而递减，这种提成方法是（）。
指出下列哪种市场是不可扩张市场()
下列反映了有关控制点的理论的是：
银行市场营销是以（）为导向，利用自己的资源优势，通过运用各种赢利手段把可以盈利的银行产品和服务销售给客户。
因为人力资本的耐久性不能超过人的生命周期，所以，在（ ）时期进行人力投资是明智之举，这样从获得的人力资本中受益的时间较长。
20世纪（）年代，人力资源管理问世。
为使绩效标准科学、有效、适当，在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面：
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