首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
内部招募的优点是（）。
多选题
2018-08-03 11:32:05
0
299
A.准确性高
B.安全性强
C.适应性快
D.激励性强、费用较低
参考答案：……
查看答案
参考答案
科目：
农村人力资源管理
学科：
工商管理
感兴趣题目
用目标管理法来进行绩效评价，由（）制定本部门的目标。
主观预测方法中的德尔菲法包括（）个步骤的工作。
提前退休是（）。
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是（）。
绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的，整合的（）。
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）。
关于赫茨伯格双因素理论的陈述，正确的是（）。
战略规划是企业人力资源具体计划的（），是事关全局的关键性规划。
人是企业管理系统的主体，人的素质决定了企业管理系统应用的质量。（）
战略层计划是企业计划的最高层次。（）
如果设施建设的固定成本较低，就应该建立为数众多的地方性生产设施，因为这样有助于降低运输成本。（）
总周期时间最短化是供应链管理的唯一目标。（）
相关题目
下列哪一项不是影响外汇风险的因素____。
股份有限公司溢价发行股票筹集资本，“股本”科目登记的金额为（）。
企业用货币资金购买材料，货币资金形态就会转化为（）。
假定社会平均资金收益率为12%，无风险报酬率为10%，被评估企业所在行业的平均风险与社会平均风险的比率为2，被评估企业长期负债占全部投资资本的比重为60%，债务资本成本为10%，所有者权益占投资资本的40%，用于企业价值评估的折现率或资本化率为()。
以下不属于质量圈的组成成员的为（）。
确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为：“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量―报告期期末员工总数+计划期内自然减员总人数”。（）
西汉时期，制订封建礼仪最知名的要数()。
谈判有哪些基本形态____。
品牌忠诚是指消费者对某一品牌形成偏好，试图重复选择该品牌的倾向。
营销渠道的长度是指商品在整个流通过程中经过的流通环节或中间层次的多少。（）
旅游观赏的心理要素主要有____。
农村集体经济组织是指乡、村、村民小组和部分农民共同所有的农村劳动群众（）所有制的经济组织。
一个企业从垂直角度看，应分设几层领导，各层领导部门之间的关联程度如何，主要依据企业的（）而定。
工作张榜的最大好处是公平、透明，为每一个员工提供了平等竞争的机会。
人力资源供给预测就是估计组织未来需要多少员工，需要什么类型的员工。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
