首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
在管理培训项目的开发流程中,计划制定阶段的工作,主要抓住()方面的工作。
多选题
2018-08-03 02:43:49
0
577
A.培训计划
B.发展需求
C.晋升替补轮换
D.发展规划
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
人员培训与开发B
学科:
工商管理
感兴趣题目
按计划的层次可将培训计划分为()。
建设企业组织学习系统,信息系统的组成要素包括()。
培训需求分析包括()。
职业生涯管理中()应是承担责任者。
管理开发中,中层管理者进行培训的主要目标有()。
()也称工作分析法或工作盘点法,是依据工作描述和工作说明书,确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度。
()是在组织层面上绩效是否改善的评估。
以下有关优选培训方法不正确的内容是()。
以下有关职业生涯成功因素,不属于心理因素的是()。
较好的培训效果是培训追求的目标,以下有利于提高培训效果的是()。
()是进入实质性培训工作的第一步,是以培训教师为主要执行人所进行的工作。
()是用来测量受训者对原理、事实、技术和技能获取程度。
相关题目
下列各项中,不属于建立简单条件下的采购经济批量控制模型必备条件的是()
会计主体都是一个法律主体,而法律主体则不一定都是会计主体。
下列关于盈余公积的说法正确的是____。
总体审计计划的内容不包括审计小组组成及人员分工。
组织培训员工的直接目的就是提高员工的(),使之能够更好地胜任本职工作。
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。
订立合同、协议的各方在合同、协议正式签署时所正式举行的仪式叫()。
如果交叉弹性为负值,则两种商品是()关系
场址选择的基本要求不包括哪一项____
狭义上的场址选择是指____的选择
问题类战略业务单位的特征是()。
下面各项中不属于管道模型中“大球变小球”的做法的是()。
20世纪90年代初客户关系管理演化为()
网络广告的特点有()
旅游学的学科性质根本上是由____决定的。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号