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对于较机械性的工种进行培训适合用（）方法。
单选题
2018-08-03 02:43:48
0
690
A.游戏法
B.操作法
C.案例教学
D.头脑风暴
参考答案：……
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参考答案
科目：
人员培训与开发B
学科：
工商管理
感兴趣题目
企业培训涉及到两个培训主体，即（）。
（）是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度
能力分为基本能力和解决实际问题的能力。（）包括心理素质、理解能力、判断能力、创造能力、组织能力和协调能力等。
（）是通过考察员工目前的绩效与组织目标的理想绩效之间存在的差距，然后分析存在绩效差距的原因：是不能做还是不想做，还要进一步分析知识、能力和行为改善方面存在的差距的程度，最后确定培训的具体选择。
在职业生涯管理过程中，下列说法错误的是（）。
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以下不属于“五项修炼”模型内容的有（）。
在管理开发中，评价中心方法的主要特点是（）。
聘请企业外部培训师的优点不包括（）。
培训规模受很多因素的影响，一般情况下，采用讲授法、讨论、个案研究、角色扮演的培训方式，培训规模（）。
职业锚理论中，渴望承担更大的责任，希望充满挑战性、变化丰富的工作是（）职业锚的特性。
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