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扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。
单选题
2018-08-03 02:02:00
0
645
A.工作专业化
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作轮换
参考答案：……
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参考答案
科目：
人力资源管理
学科：
工商管理
感兴趣题目
分类法也称为（）。
动机使人的行为朝着特定方向、预期目标进行。这体现了动机对人的行为的（）机能。
在我国三资企业中，劳资关系权力的强弱取决于（）。
职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。
企业必须根据生产经营的需要调整人员结构。这体现了人事调整的（）原则。
“政府职责阶段”指的是（）。
人力资源与物质资源不同，物质资源经过一定加工后就成为最终产品，而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的（）特性。
通过集体谈判使劳资双方签订群体协议，这被称为（）。
职位评价的方法通常有（）。
员工招聘的意义表现在（）。
以下哪些信息属于员工的“心理状况”（）。
我国建国以来在企事业单位一直实行（）。
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按照本量利分析的原理，如果a表示固定成本，b表示单位变动成本，x表示销售量，p表示单价，P表示营业利润，则必有以下公式成立（）
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集中监督、分散逐笔对账的联行往来，收报行收到对账表核对联行来账，发现未核销的借方报单，正确的处理方法是（）。
会计假设也称会计的（）。
根据《注册会计师法》的规定，会计师事务所如果违反执业准则，应当受到的行政处罚包括____。
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某企业一年前购进原材料400吨，单价150元／吨，当时支付运杂费1600元。评估时，经核实鉴定，尚有该种库存材料80吨，因保管等原因造成贬值率为2%，该材料目前市场价格为160元／吨，运费情况变化不大。则原材料的评估值最接近于（）。
（）是以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力。
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3．转换曲线是从下列（）导出的。
假定X、Y的价格Px、Py已定，当MRSxy>Px/Py时，消费者为达到最大满足，他将()
采用融资租赁方式，一般是由____选定设备，由出租人购置后租给承租人使用，承租人按期交付租金。
一个项目建设期为两年，建筑工程费为1600万，第一年投入60%，其余的在第二年投入，建设期价格上涨指数为5%，则涨价预备费为____
商标侵权主要形式有（ ）
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