首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
“社会人”假设把人看成是非理性的、天生懒惰而不喜欢工作的“自然人”。
判断题
2018-08-03 03:21:46
0
318
A.错误
B.正确
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
管理心理学
学科:
心理学
感兴趣题目
自动人假设的管理重点是创造一种适宜的工作环境,工作条件,充分发挥人的潜力与才能。
赫茨伯格认为不满意的对立面是没有满意,满意的对立面是没有满意。
佛鲁姆提出:满意的对立面应该是没有满意。
对陌生人的知觉近因效应起作用大,对熟悉的人则首因效应起作用大。
“1•9”型领导属于任务型领导。
首因效应是社会知觉中的一种主观倾向。
自动人假设认为:人并无好逸恶劳的天性,人的潜力要充分表现出来,才能充分发挥出来,人才能感受到最大的满足。
赫茨伯格认为,满意的对立面应该是没有满意;不满意的对立面应该是没有不满意。
广义而言,激励就是激发鼓励,即激发人的动机,诱导人的行为,调动人的积极性、主动性和创造性,实现目标的心理活动过程。
实验法可依据试验场地的性质差异,分为()
个体的心理冲突主要有哪几种类型()
人际间正式意见沟通网络形式是()。
相关题目
奥尔波特认为,在人格特质研究中可以采用()研究方法。
学童经常使用的记忆策略有()
幼儿的发音正确率随着年龄的增长而不断提高,错误率随着年龄的增长而不断降低。
广泛性焦虑障碍,心理学研究表明,焦虑虽然是一种痛苦的体验,但它具有重要的适应功能包括:
古罗马著名医师、哲学家()认为,心理作用和生理作用是同一生命的不同方面。
确定心理健康的标准,是以()即行为表现为客观标准的。
心理测验按功能分为()。
人际关系的功能主要有()。
在有几种可能解答的问题情境中,小红倾向于深思熟虑且错误较少,则她的认知方式是()。
EPQ有4个分量表,其中以测量情绪稳定性为主的量表为()。
人类动机具有()功能。
人际间非正式沟通网络型式是()。
自我知觉的主要构成要素为()。
人际间正式意见沟通网络形式是()。
佛鲁姆提出:满意的对立面应该是没有满意。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号