首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
收集培训需求信息的主要方法有（）。
多选题
2018-08-03 11:32:06
0
373
A.面谈法
B.工作任务分析法
C.观察法
D.重点团队分析法、调查问卷法
参考答案：……
查看答案
参考答案
课程：
农村人力资源管理
学科：
工商管理学
感兴趣题目
工作说明书可分为（）。
工作岗位分析的作用包括（）。
关于组织设计的陈述，正确的是（）。
关于组织发展的陈述，正确的是（）。
关于发布广告，下列描述不正确的是（）。
内部选拔还可能导致部门之间出现（）的现象
关键事件法的缺点是（）。
在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（）。
（）是组织人力资源管理五大方面“获取整合、保持与激励、控制与调整、开发”中起核心作用的要素。
公司一般更愿意把最高层管理者的工资增长与整个公司的业绩联系在一起（）。
选择招聘渠道的主要步骤是：①分析单位的招聘需求；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④选择适合的招聘方法()。
人力资源管理中有一句名言是以人为本（）。
相关题目
适用于多边签字仪式的是（）。
借款偿还计划表中关于借款和债券的说法正确的是____
（）是指在市场中居于次要地位的企业，它希望维持市场份额和平稳运行。
男性消费者在购买中容易表现出购买倾向的多样化和个性化。
象征类比法是一种用具体事物来表示某种抽象概念或思想感情的思考方法。（）
当前银行服务营销存在的问题有（ ）。
技术开发是指（）。
工作岗位分析的作用包括（）。
校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘牧人员（）。
国际客票包括国际间旅游的单程客票。来回程客票和环程客票，有效期为一年。
导游人员指为旅行社（）的人员
下面不属于特种包装技术的是（）。
餐饮管理发挥规划功能的重点是做好三方面的工作：一是人力规划。二是服务项目规划。三是业务活动规划。（）
商务宾客一般具有“三高”的消费特点，即对饭店的高标准要求、高房价消费和高回头率。()
优质服务是标准化服务与个性化服务的统一。（）
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
