首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
如何理解工作压力的内涵?
问答题
2019-08-15 14:35:59
0
257
参考答案:(1)工作压力是由人和环境的相互作用引起的。 (2)个人面对...
查看答案
参考答案
科目:
职业生涯管理
学科:
工商管理
感兴趣题目
简述职业生涯对家庭生活的影响。
简述职业生涯中期阶段组织管理的基本方法。
简述职业生涯中期阶段的组织管理原则。
职业生涯学习
学习型组织
组织发展
工作压力
工作—家庭边界理论
相互接纳
职业生涯早期阶段
个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式被称为_______________。
学习型组织的本质特征在于“_____________”。
相关题目
用以反映债权债务或权利责任已经形成,但尚未涉及资金增减变化的会计事项以及保管债券、单证等事项的是()
将审计分为强制审计和任意审计,是按____分类的。
下列各项关于职业道德的表述中,不正确的是()。
一线的管理人员可以选坐德尔菲法的专家,但是熟悉该业务的普通员工不能选做、专家。()
借款偿还计划表中关于借款和债券的说法正确的是____
()是创立组织文化过程中最关键、最费时间,既复杂又具有广泛影响性的阶段:
仓库按保管物品种类多少分类可以分成()。
()包括生产物流、供应物流、销售物流、回收物流和废弃物物流等。
()可以满足顾客低价格和即时化的要求,不能实现个性化的要求。
新雇员所需要的信息有()。
目标管理所确定的目标是企业的最终目标()。
内部选拔还可能导致部门之间出现()的现象
设置岗位的基本原则是因企业结构设岗()。
()经过清扫的住人房,此房态客房所住客人不宜再过多打扰。
客房服务中心的不足之处是()。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号