1.管理心理学产生于（）。-无忧题库

1.管理心理学产生于（）。

单选题

2018-08-29 20:44:21

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A.20世纪40年代
B.20世纪50年代
C.20世纪60年代
D.20世纪70年代
参考答案：……

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课程：管理心理学

学科：管理科学与工程

感兴趣题目

157.人际关系心理学表明，衡量人们彼此接纳的尺子是自我暴露（）。

74.在感知熟人时，社会知觉效应中的近因效应起更大作用( )。

119.按照费斯汀格的观点，要想巩固人的原有态度，应避免使他做出与态度不一致的行为（）。

165.在人际交往过程中，我们最喜欢的是对我们的喜欢水平不断增加的人，最讨厌的是喜欢我们的水平不断减少的人，这就是人际吸引的增减原则（）。

125.常言道，男主外，女主内。这种情况说明，男人在内部事务上容易改变态度，女在外部事务上容易改变态度。这一现象符合了态度改变理论中影响态度改变的信息源因素（）。

193.勒温用“场论”来解释人的行为，认为人的行为是个人和他所处环境相互作用的产物（）。

200.研究表明，人们在独自进行决策时，愿意冒的风险较小，倾向于较为保守的选择成功可能性较大的行为；而如果共同决策，则最后的决定会比个人决策时有更大的冒险性。这种现象在群体心理中被称之为“冒险转移”（）。

96.按照心理独立性特点，阿德勒将人的性格分成独立型、顺从型和反抗型（）。

85.下列选项中有关“胆汁质”气质类型表述正确的是（）。

187.群体规范通常是在（）的基础上自发形成的。

140.影响人际关系形成的因素主要包括( )。

107.一般说来，改变态度的方法主要包括（）。

相关题目: 省级注册机构或者部门注册机构应当在准予续期注册后（）内，将准予续期注册的人员名单，报国务院建设行政主管部门备案。; 某银行通过５％的利率吸收１００万新存款，银行估计如果提供利率为５.５％，可筹资１５０万存款，若提供６％的利率可筹资２００万元存款，若提供６.５％的利率可筹集２５０万存款，若提供７％利率可筹３００万存款，而银行的贷款收益率为８.５％，贷款利率不随贷款量增加而增加，贷款利率是贷款边际收益率。问存款利率为（）时，银行可获最大利润。; 在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。; 下面哪项不属于B2C电子商店类型（）; 制度规范的种类包括（）。; 如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如____; 人民代表大会主要通过召集会议行使职权。只有在开会时才能行使职权，不开会则没有权力能力。; （）的领导者一般都有着坚定的理想和信念，执着地追求自己的人生目标，不达目的决不罢休，有的创新者是凭着自己敏锐的经营头脑，一步一步成功的，他们擅长风险决策和超常规决策，勇于且善于遇险。; （）是企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略。; COBIT控制目标体系的循环系统不包括（）。; 决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（）; 管理者应具备的管理技能有（）。; 建立管理沟通机制是确保制度有效执行的长效措施。; 会议是一种无法取代的沟通方式,凡是会议都会产生其他沟通方式无法达到的效果。; 关注组织使命，确定运作绩效的考核标准，并为组织筹集资金是（）的职责。

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