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________公文提纲一般应包括以下内容:公文标题、公文的开头、公文正文层次的划分,各层次中的论点、论据(包括理论依据、政策依据、法规依据与事实依据)与字数安排、公文结尾与其他数据,如主送机关、抄送机关、签发人标记等。

填空题
2020-09-27 10:58:16
0400
参考答案:权...
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 参考答案
科目:公务员制度
学科:公共管理
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_________陈述性公文,多以时间、空间或工作活动的发展阶段为序,使全文来龙去脉清楚,因果关系分明;规范性公文,则采用章、节、条、款的形式安排表述次序,使读者一目了然,便于记忆与遵守。
_________工作报告、会议纪要、通报等侧重选用叙述的方式;规范性、公布性公文应侧重选用说明的方式;总结报告、调查报告等应该结合使用叙议两种以上的表达方式。
_________公文中的数字,除成文时间、部分结构、层次序数和词、词组、惯用语、缩略语,具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,其余都应当使用阿拉伯数码。
_________公文按行文方向分上行公文、下行公文和平行公文;按办理时间要求分为特急公文、急办公文和常规公文。
__________公文即公务文书,是机关、团体、企事业单位在传达贯彻党和国家的方针政策、发布规章制度、请示和答复问题、指导和洽谈工作、报告情况等所形成并使用的文字材料。
各级国家公务员都要具有较强的生理、心理承受能力。
不担任领导职务的国家公务员不需加强科学决策能力。
在国家公务员工资保险福利制度上,__________普遍偏低,而且有的部门和地方“暗补”式的_________过滥、过高,造成人员之间实际收人悬殊和其他弊端。
国家公务员考核内容中的___________过于繁琐,占用时间过长。
不同拥门、不同岗位。层级的国家公务考核内容,都不能反映__________和_________的不同。
在国家公务员考核制度上,“德能勤分的考核内容,忆度概括”是长处,但过于笼统,缺乏量化、细化,造成________低。
完善国家公务员制度,要以加大_________改革力度为先导或相配套。