（）是指组织公开、公平、公正地开展职业生涯开发活动，员工有均等的机会接受组织的职业生涯开发活动。-无忧在线题库-无忧题库

（）是指组织公开、公平、公正地开展职业生涯开发活动，员工有均等的机会接受组织的职业生涯开发活动。

单选题

2018-08-03 02:43:49

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A.利益结合原则
B.时间性原则
C.公平性原则
D.共同性原则
参考答案：……

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科目：人员培训与开发B

学科：工商管理

感兴趣题目

建设企业组织学习系统，组织学习的系统内容包括（）。

基于胜任力的培训需求分析，主要步骤包括（）。

员工的职业发展要靠组织的管理制度进行保障。组织的管理制度包括一下（）内容。

企业培训体系的构成要素包括（）。

在进行职业选择中，职业能力包括（）几方面。

培训需求分析是培训的首要和必经环节，在培训中具有重大作用。具体表现为（）。

产生培训需求的原因一般包括（）。

在管理开发中，人际关系开发的方法有下面（）几种。

头脑风暴法的优点有（）。

在运用案例研究法时，对案例的要求有（）。

在管理培训项目的开发流程中，需求分析阶段的工作，主要抓住（）关键点。

个人职业生涯规划包括（）方面的内容。

相关题目: “知识管理能储存人的智慧和经验”是对知识管理概念错误的认识。这个说法是()。; 在制定标准成本时，应选为成本目标的是（）。; ABC公司正在考虑处置一台旧设备。该设备于5年前以510000元购入，税法规定的折旧年限为10年，按直线法计提折旧，预计净残值为10000元，已提折旧250000元，目前可按300000元价格卖出，假设所得税税率为40%，则处置该设备对本期现金流量的影响是（）。; 通过联行往来划拨支付结算款项，需要填发借方报单，联行往账记借方，联行来账记贷方的结算工具是（）。; 长期投资评估的特点包括（）。; 如果消费者实际的消费组合位于预算线以内的一点，则此时消费者(); 市场预测是对市场的发展走势判断进行的____; 为国际市场提供与国内市场相同产品的是（）。; （）占国民生产总值的比重是国际上衡量一个国家科技投入规模和科技实力的重要指标。; 根据孟代尔-弗莱明模型的假定,图形分析中的BP曲线是(); 投射法指通过使受访者将情感“投射”到无限制的情景中来了解其内心深处的情感的方法，以下属于投射法的有（）。; 准试验设计中，研究人员能够控制数据收集过程，也能完全控制实验处理进度表。（）; （）组织结构设置了两套系统，一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统，另一套是按专业化原则设立的职能管理系统：; 关注终端销售这一做法是哪种观念的具体体现（）。; 品牌定位策划原则包括以目标消费者为导向、以差异化为标准、以产品特点为基础和考虑成本效益比。（）

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