首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
人力资源规划过程包括的步骤有( )。
多选题
2018-08-29 20:42:57
0
242
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
参考答案：……
查看答案
参考答案
课程：
人力资源管理概论
学科：
管理科学与工程
感兴趣题目
根据在组织中所处的层级不同，管理者可分为( )。
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款中的( )。
任职资格不包括( )。
在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中，产生附加值最高的是( )。
薪酬调查的实施包括：①选择职位；②确定范围；③确定项目；④进行实际调查；⑤调查结果分析。以下排列正确的是( )。
自愿离职的管理步骤有：①分析原因；②查找组织层面因素；③改进政策；④效果评估。正确的顺序是( )。
俗话说，“一俊遮百丑”，这属于绩效考核中的( )。
工程师要具备设计知识和技能，律师要具备法律知识和辩论能力，销售经理要具备产品知识和推销能力，这些技能属于( )。
将待评的职位两两进行比较的职位评价方法是( )。
人力资源的实质是( )。
薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是( )。
劳动争议处理的最后一道程序是( )。
相关题目
在施工成本分析中，常用的比率法有（）。
酒店通过轮岗，培养一专多能的员工，以便及时补位，这属于：（）
饭店在安全方面致命的弱点主要表现在____。
沟通的特点是什么?
团队的发展是基于（）
组织员工的凝聚力的高低，在某种程度上体现了组织领导者政治思想工作的成败。
通过分析网络图,能够得到丰富的信息,例如最早开始时间、最迟开始时间、各种时差等。
决策树法的要素有（）。
管理人员应重视非正式组织的客观存在，采用适当的办法，给予正确的引导，避免与之对立。
在MRP系统中起“主控”作用的是（）
玩具制造商所处的组织环境为()
系统管理学派的代表人物是( )
（）是将两种以上不同类型的物流中心集约在一起，成为一个有综合只能和高效率的物流设施。
个人对待人际冲突的态度不包括()
书面沟通的心理障碍有()
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
