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企业培训涉及到两个培训主体,即()。
单选题
2018-08-03 02:43:48
0
1283
A.企业和决策者
B.企业和员工
C.企业和管理者
D.企业和部门
参考答案:……
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科目:
人员培训与开发B
学科:
工商管理
感兴趣题目
()是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度
能力分为基本能力和解决实际问题的能力。()包括心理素质、理解能力、判断能力、创造能力、组织能力和协调能力等。
()是通过考察员工目前的绩效与组织目标的理想绩效之间存在的差距,然后分析存在绩效差距的原因:是不能做还是不想做,还要进一步分析知识、能力和行为改善方面存在的差距的程度,最后确定培训的具体选择。
在职业生涯管理过程中,下列说法错误的是()。
在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。
以下不属于“五项修炼”模型内容的有()。
在管理开发中,评价中心方法的主要特点是()。
聘请企业外部培训师的优点不包括()。
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职业锚理论中,渴望承担更大的责任,希望充满挑战性、变化丰富的工作是()职业锚的特性。
组织开发变革之中,一个组织最核心的力量来自()。
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下列关于评价控制风险的说法中正确的有____。
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界定调研问题是调研过程中最关键的步骤之一。()
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