参考答案：(1)对于“成功的管理者”而言，网络联系对管理者的成功相对贡献最大；从事人力资源管理活动的相对贡献最小。(2)对于“有效的管理者”而言，沟通的相对贡献最大；网络联系的贡献最小。 曾有一个集团公司在选择副总裁时非常典型地体现了“有效的管理者"与“成功的管理者”的现象。该集团副总裁的人选欲从集团公司的9个分厂厂长中选拔。其中一分厂的A厂长呼声最高。A厂长工作勤恳...