首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
以公共部门的工作人员工作实绩作为职务晋升的标准和依据的晋升方式是年资晋升制
判断题
2019-04-19 20:42:53
0
295
A.错误
B.正确
参考答案：……
查看答案
参考答案
科目：
公共人力资源管理
学科：
农学
感兴趣题目
人力资源需求预测是人力资源规划的中心内容。它是在掌握了组织人力资源存量状况的基础上，对组织未来所需的人力的数量、质量和结构进行的预测活动
恩格斯概括的人权的普遍含义是，人权就是一切人，或至少是一个国家的一切公民，或一个社会的一切成员，都应当有平等的政治地位和社会地位
我国公共人力资源管理所遵循的统一管理原则，就是指公共人力资源管理活动必须要时刻与上级领导的意志保持高度的统一
公共人力资源规划是国家社会经济发展总体规划的重要组成部分，是公共部门发展战略和重大决策的基础
以劳动力商品论和劳动价值论为基础的工资理论，是马克思主义经济学的重要组成部分
事业单位岗位分为专业技术岗位（设置13个等级）、管理岗位（设置10个等级）和工勤技能岗位分为技术工岗位（设置5个等级）和普通工岗位（不分等级）
公共人力资源规划是以公共部门的短期目标为基础的
公共部门就是按照特定社会生产关系的要求，通过行使管理社会公共事务的权力，以体现社会公共意志和实现公共利益为指向的各种组织实体的总和
公共人力资源规划可以预见未来的人力资源需求
按照《公务员法》的规定，晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务三年以上
公开竞争性考试是指涉及录用考试的某些环节向社会公开，以吸引尽可能多的考生参与竞争的考试
国有企业脱产培训的目的是通过培训使他们了解企业的历史、现状、未来的发展计划，他们的工作环境、单位的规章制度、企业的组织文化、绩效评估制度和奖惩制度等
相关题目
税制的政治责任是指税制设计应该保证个人知道他们支付了多少，并能评估税制在多大程度上准确反映了他们的偏好。
我国录用公务员的考试种类有（）
我国事业单位人事制度改革的目标任务是（）
我国公共人力资源的规划过程主要包括（）
现代社会的公益性体育事业活动，主要通过（）方式进行。
世界范围内主要的体育事业管理体制包括（）
中国共产党处理与民主党派关系的方针有( )
军队系统的功能是( )
系统分析的特征有( )
政府收费的原则包括（）
效率最高的领导方式是( )
领导集体结构科学化组成是( )
20世纪80年代,领导特质的特点不包括( )
深夜独自在街上走路，后面有个黑影人尾随，应该往哪里跑？
孩子不见了，应该怎么办呢？正确排序是（）
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
