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() 是组织设计论的主要代表之一。
单选题
2019-04-19 20:46:55
0
235
A.韦伯
B.厄威克
C.古利克
D.法约尔
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科目:
管理思想史
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
在真实的世界中,预防性的管理意味着对那些常常被忽略的经营活动进行管理,制定有雄心的目标并经常进行评审,设定清楚的优先级,重视问题的预防而非事后补救,询问做事的理由而不是因为惯例就盲目地遵循。
亨利·法约尔的划时代的名著是《工业管理和一般管理》。
突变理论研究的是系统从一种稳定状态到另一种不稳定的状态。
特别是中国是以东方文化为主的国家,由于其在管理上取得的巨大成功,对西方管理思想产生了重大影响。
为了满足不断变化的市场需求,企业在机遇和风险并存的条件下,生存发展的难度不断上升。
控制论 是20世纪20年代由美籍奥地利生物学家贝塔朗菲创立的一门新学科,是研究一切综合系统或子系统的一般模式、原则和规律的理论体系。它归纳了管理整体和部分之间的相互关系、管理系统与环境之间的相互关系。
自我实现的假设相当于Y理论。
满意因素属于保健因素。
科学管理实质上是一种转变人性的管理,是将人从传统的小农意识转变为现代的社会化大生产的思想意识。
沙因认为要解释组织文化的生成过程要综合使用群体动力学理论、领导理论和学习理论。
戴明最早把帕累托原理引入质量管理。
行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律,以预测、控制和引导人的行为,达到充分发挥、调动人的积极性的目的。
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根据各地条件不同,将政府管理事物原封不动地搬到网上,即视作电子政务。
在下列指标中,可据以判定企业经营安全程度的指标是()。
已知企业只生产一种产品,单价5元,单位变动成本3元,固定成本总额600元,则保本销售量为()。
教育行政人员做事的目标应是公平和正义的。
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现代管理学派把组织看做一个开放的社会技术系统,因而要研究一切主要的分系统及其相互关系。
()是一种自动化或半自动化的方法,能够全面支持除系统调查外的每一个开发步骤。
()是管理信息系统环境中最重要的因素之一,决定着管理信息系统应用的目标和规模。
决策者的理性往往是有限,表现在()。
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,一旦形成便在较长的时间内保持不变。
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二十世纪三十年代末到四十年代初,产生了人际关系管理理论。
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