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薪酬结构的类型从性质上可以分为三类,分别是高弹性类、( )和折中类
在核算企业工资总额中,()项目不应该包括在内。
电子政务处理的是与政权有关的公开事物,除了包括政府机关的行政事务以外,不包括立法、司法部门以及其他一些公共组织的管理实务,如检务(例如公司执照车辆年检)、审务、社区服务等。
现代政府部门的决策要求决策人数更多。
金融体系对一国经济的稳定发展有着特殊意义,因此,许多国家都对金融体系进行了较多的干预。此外,政府还通过建立公共金融机构来达成某些经济发展目标。
政府干预最常用的经济手段只要两种,税收和补贴。
在销售量不变的情况下,保本点越高,能实现的利润()。
教师伦理就是教师道德。
BSP强调()的识别系统目标,识别企业过程,识别数据
泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。
组织是管理的基本职能之一,从其定义中可以看出,它由 ( )三个基本要素构成。
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则 。
组织价值是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择合适的组织价值观是塑造组织文化的首要问题 。
在组织内部,如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击,则这种冲突属于竞争。
运输网络系统设计必须充分考虑()两方面的因素
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