态度与行为之间是因果关系。（）-无忧在线题库-无忧题库

态度与行为之间是因果关系。（）

判断题

2021-09-27 23:23:14

0317

A.正确
B.错误
参考答案：……

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科目：9095 管理心理学

学科：未分类

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研究表明，群体决策与个人决策相比，往往更倾向于保守。（）

霍夫斯塔德用权力距离作为社会对组织内权力分配不均接受程度的衡量标准。（）

同样的生活事件对不同人引起的应激的强烈程度是各不相同的，也就是说，人们的应激状态存在着个别差异。（）

力场分析是巴纳德提出的推动变革、克服变革阻力的理论和方法。（）

刻板效应是指人们对当前事物的知觉会受到此前出现的其他事物的知觉影响而产生歪曲现象，这也是知觉偏见的一种表现。（）

主题统觉测验简称TAT测验，它是由美国心理学家默里于20世纪30年代提出的一种测量能力的方法。（）

敏感性训练是一种以经验为基础的方法，目的在于通过团体间的相互帮助，提高管理人员的自我认识和分析别人行为的能力。（）

心理学家勒温主张，改变态度的方法不能离开群体的规范和价值。（）

O/AQ类问题具有低质量、低认可的性质，处理这类问题，最好既不由领导或专家决策，也不需群体参与决策，而运用一种随机的方法，如抽签或掷硬币来解决。（）

无论是正强化还是负强化，目的都在于使行为得到增强或增加。（）

组织公民行为是指那些要求员工去干，而员工没有去干的工作行为。（）

文化价值观因素与组织承诺没有相关性。（）

相关题目: 师生关系是一种短期的人际关系。（）; 输出100-900之间的所有奇数，并求出这些奇数的平均值输出; 在下列矩阵中，可逆的是( ).; 常用事务文书的主要任务是部署工作、交流情况、联系工作等，具体来说，主要作用有咨议性作用、规范性约束作用、喻事明理的作用和（　　　　　）。; 硼酸H3BO3是一种（）。; 甲公司某年年初流动比率为2.2，速动比率为1.0，年末流动比率为2.5，速动比率为0.8。下列( )可以解释年初流动比率、速动比率与年末流动比率、速动比率差异的原因。; 下列属于购货业务形成的债务的是（）。; 物理层传输的数据单位是。; 布卢姆将认知目标由低到高分为哪六个层次？（）; 下列关于强化描述不正确的是（）; 心智技能的形成分为（）几个阶段。; 美国心理学家艾伯特·梅拉宾经过多年研究，提出记忆的80%来源于听觉。; 单位也可以成为犯罪的主体; 13. 当代中国政党制度的特点是（）。; 我国刑法对溯及力的规定所体现的原则是（）

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