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（ ）与社会惰化现象正好相反。
单选题
2019-09-02 09:34:45
0
398
A.社会标准化效应
B.协同效应
C.社会强化效应
D.社会促进效应
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参考答案
科目：
组织行为学
学科：
未分类
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在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，群体的生产率是（ ）。
根据群体形成的五阶段模型，在（ ）结束时，群体的领导层次相对明确了。
同质性群体在履行（ ）任务时生产力更高？
以下情境适用于关系型领导的是（ ）。
罗宾斯认为，如果发现人员流动率低、缺乏新思想、缺乏竞争意识、对改革进行阻挠等情况时，管理人员就需要（ ）。
冲突的传统观点是认为冲突是（ ）。
你在平常的跳远练习时最多只能跳到4.8米，而你在参加运动会时却跳到了5米。这体现了当个人与其他人一起工作时，由于他人在场而激发了自己的工作动机，由此引发绩效水平提高的倾向，这一现象属于群体内互动的（ ）。
组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为以下三个方面，其中错误的一项是（？？）。
区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是（ ）。
在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为（ ）。
在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（ ）。
与一般的工业产品相比，建设工程本身有很多特点，包括（ ）。
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（ ）强调要坚持“两个务必”，提出加强党的执政能力建设和党的先进性建设。
金融危机一旦爆发，影响巨大，具体来说可以包含（ ）。
在影响基础货币增减变动的因素中（ ）的影响最主要。
（）是指公司以不动产或动产作抵押发放的债券。
有一项年金，在前10年的每年末付款2，在后10年的每年末付款1，则该年金在第1年初的现值为。[含图片]
被保险人在自杀免责期限内自杀死亡，保险人（ ）。
反映股票基金投资业绩的指标主要有（ ）。
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彼得·圣吉的五项修炼的内容包括（）。
（）应该是企业的长期计划。
某公司领导安排助手去洽谈一个重要合同,结果由于助手工作欠周全,谈判失败,董事会在讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为比较合理的说法是（）。
有价证券持有者面临着预期投资收益不能实现，甚至使本金也受到损失的可能。 这属于有价证券的（ ）特性。
债券按期限划分可以分为（ ）。
上市证券又称“挂牌证券”，是指经证券主管机关批准，并向证券交易所注册登记，获得资格在交易所内采用集中竞价方式挂牌买卖的有价证券。
竞价买卖是指多个买主对多个卖主的交易方式。它是证券交易所中采用最为普遍的一种证券买卖方式。
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