首页
题目
学科
登入
注册
首页
题目
简述人力资源管理与传统人事行政相比较...
简述人力资源管理与传统人事行政相比较的特点。
问答题
2019-12-17 22:56:52
0
49
参考答案： （1）以人为本； （2）把人力当成可以开发利...
查看答案
标签：
未分类
来源：
公共行政学
评论
回复
提交回复
感兴趣题目
简述人事行政应遵循的基本原则。
人事行政现代化的内容主要包括哪些？
简述人事行政职业化的基本内容。
人事行政专业化的内容主要包括哪些？
如何理解人事行政的法治化特点。
相关题目
EMBAScom数据库中检索韩冬季（Han Dongji）的文章，以下哪项检索式输入错误？（ ）
1、张学良、杨虎城发动西安事变的主要目的是（ ）。
1、没收四大家族为首的官僚资本归国家经营，使得新民主主义的国家重新掌握了经济命脉，为巩固新政权提供了必要的（ ）。
5.十月革命胜利后，新生的苏维埃政权面临的最严重的问题是粮食问题（ ）。
3.2008年，由英国次贷危机引发的国际金融危机迅速发酵，成为20世纪30年代大萧条以来最为严重的全球性经济灾难，暴露出了在物质利益驱使下资本主义贪婪的本质（ ）。
11.大企业在竞争中不断排挤或吞并中小企业，资本积聚和集中，从而引起生产集中，生产集中发展到一定程度，必然形成垄断（ ）。
事中监督的主要形式是（ ）。
中国革命最基本的动力是（ ）。
毛泽东主席在《目前的形势和我们的任务》中，鞭辟入里地分析了以四大家族为首的官僚资本的性质及危害。
1949年新中国的成立，标志着新民主主义社会制度在全国范围的建立，近代以来中国面临的第一项历史任务，及求得民族独立和人民解放的任务基本完成。
以人为本的“人”，是指人民群众，就是以工人、农民、知识分子等劳动者为主体（ ）。
称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（ ）。
我国第一部行政学著作是张金鉴的（ ）。
马克思认为政府的基本职能有两种，即（ ）。
从我国的实际情况出发，在市场经济条件下，政府的经济职能主要有（ ）。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
