首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
人力激励
问答题
2023-05-20 18:24:42
0
28
参考答案：人力激励是指通过各种有效的激励手段，激发人的需要、动机...
查看答案
参考答案
科目：
公共部门人力资源管理
学科：
未分类
感兴趣题目
试述公共部门薪酬制度遵循哪些基本原则？
什么是工作评价？工作评价的目的有哪些？
公共部门薪酬设计的程序是什么？
公共部门薪酬具有哪些功能？
计点评分法
试述公共部门人力资源培训遵循哪些原则？
公共部门人力资源培训计划由哪些内容构成？
公共部门人力资源培训的程序主要包括哪些步骤？
培训在整个公共部门的作用有哪些？
公共部门人力资源培训
试述公共部门绩效管理具有哪些作用？
系统化的绩效考核方法有哪些？
相关题目
系统理论认为政策执行是一个政治上讨价还价的过程。（ ）
政策方案规划的过程中的基本要素是（ ）。
到目前为止，对政策议程确立过程描述得最全面的是约翰·W.金登的（ ）
公共政策问题构建的步骤包括（ ）
练习（单选）：（ ）的建立是社会问题转化为政策问题的关键一步。
练习4（判断）：政策问题具有相互依存性、主观性、人为性和动态性。（ ）
自愿性工具也叫指令性工具，它控制或者指导目标群体的行动。（ ）
公共责任是第三部门研究中的一个核心课题。( )
政策问题的论证可以分为一级论证、二级论证、多级论证和小论证。( )
影响政策目标确定的主要因素有价值因素、法律因素和目标的多重性及其冲突。（ ）
从政治学角度理解公共政策，可以把政策过程看作各种政治力量相互作用、相互妥协调适的博弈过程。（ ）
我国预算年度是（ ）。
社会救济的目标，是维持居民（ ）生活水平需要。
政府预算具有（ ）的特征。
货币政策相较于“相机抉择”的财政政策（ ）。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
