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有权确认劳动合同无效的机构有( )。
多选题
2021-01-05 13:39:58
0
32
A.劳动管理部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动争议调解委员会
D.人民法院
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科目:
劳动与社会保障法
学科:
未分类
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竞业限制的人员限于( )。
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )。
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设立职业中介机构应当具备的条件有( )。
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务( )。
下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有( )。
下列关于劳动法与民法的区别,正确的是( )。
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )。
劳动法的调整对象一般包括( )。
狭义上的国际劳动立法,主要指( )。
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我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。
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8.经过否定阶段和否定之否定阶段,事物的发展趋势呈现为( )。
1978年5月11日,《人民日报》第一版正下方赫然刊登一篇名为《实践是检验真理的唯一标准》的文章( )。
改革开放后,随着经济的快速发展,需要进一步推进权力下放,释放市场活力,给予企事业单位更多的自主选择权( )。
社会虽在不断地进步与发展,但是,爱国主义的内涵相同的,不会随着时代的改变而改变( )。
邓小平认为:“认真选好接班人,这是一个战略问题,是关系到我们党和国家长远利益的大问题。”要坚持德才兼备的原则,提出干部队伍“革命化、年轻化、知识化、( )”的方针。
传统的公共行政学时期,也有人称为( )。
提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是( ),他建立了五院分立制度。
政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是( )。
1、构成公共组织结构的基本要素是( ),它是公共组织结构的支撑点和联络点。
简述创新型组织的六项核心修炼。
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人力资源具有的特征主要有( )。
1、下列属于人事行政机关类型的有( )。
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