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团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是( )。

单选题
2023-05-23 21:39:13
020
 A.高总经常询问团队成员工作的进展
 B.张总经常与团队成员交流学习中的收获,而对于他们遇到的困难置之不理
 C.李总经常组织一些主题活动,让团队成员根据主题做准备,然后向其他成员进行示范
 D.孙总常常要求团队成员以培训师的身份,对别人进行培训
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 参考答案
科目:个人与团队管理
学科:未分类
感兴趣题目
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到(  )。 ①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括(  )。
伙伴工作是指(  )。
训练是一种常用的学习方式,这种学习方式的适用者主要是(  )。
  几个月之前,小李受公司委派,参加过一次培训,学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程,但却觉得对他的工作没有用处。   就在上个月,小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中,他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果,在两天的讨论会中,他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后,他一直在工作中使用这些方法,他认为这个课程对他来说简直是太重要了。常见的学习方式有很多种,小李学习的方式属于(  )。
王总提出,到9月底,全体财务部成员要熟练掌握新的财务数据处理程序,这属于团队发展循环周期中的(  )。
客服部赵总指出,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这一目标不属于(  )。
关于发展循环周期,说法正确的是(  )。 ①资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一。 ②发展循环周期的各个步骤截然不同。 ③发展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起。 ④发展循环周期的首要步骤是同意发展目标。
2001年,GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式,这属于发展循环周期的(  )步骤。
志灵集团各地方销售点互占“地盘”的现象严重,这个冲突产生的根本原因是(  )。
由于项目增加,技术部门需要招聘2名技术人员,而人事部门表示公司这个季度的招聘计划已经完成。这个冲突产生的根本原因是(  )。
为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划,对此做法不正确的是(  )。
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练习2(多选):威廉.N.邓恩从政策问题的结构角度把政策问题划分为( )
(     )是指政府通过一系列行政管理过程(通常由特别指定的管制机构来执行),要求或者禁止个人和机构的大部分私人活动与行为的一个过程(或一种活动)。
国际政策环境包括(     )
公共政策环境的特征包括(        )
影响政策目标群体态度取向的环境因素主要有(     )。
(    )是公共政策主体的核心力量。
美国学者詹姆斯·E﹒安德森将公共政策主体划分为(      )。
政策的调控功能常常表现出特有的(    ),即鲜明地强调政府工作的侧重点。
社会利益的内容包括(    )
公共物品的非排他性,往往会产生(  )现象。
土地增值税的纳税人,是在我国境内无偿转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人。( )
根据国务院批准的彩票公益金分配政策,彩票公益金在中央和地方之间按50:50的比例分配,专项用于社会福利、体育等社会公益事业。( )
下列属于各国税法和国际税收协定中通常采用的避免、消除或缓和国家重复征税的主要方法的是( )。
国际税收是一种国际税收活动,可以脱离国家而存在。( )
下列属于直接信用控制手段的是( )。
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