首页题目详情

广告招募是公共部门外部招募的最好方式。( )

判断题
2023-05-20 16:08:46
018
 A.对
 B.错
参考答案:……
查看答案
 参考答案
科目:公共部门人力资源管理
学科:未分类
感兴趣题目
非结构化面试是指面试人员依据自己兴趣随意向应聘者提出问题。这种方式可以广泛地发掘应聘者的兴趣所在。( )
评价中心是一种综合、全面的测评方式,其实质是一个运作概念,而不是空间概念。( )
公职人员的“德”决定了其才能的发挥方向和目的,解决了为谁服务的问题;公职人员的“才”是德的基础,使德具有现实意义,得到具体体现,其核心是能力的问题。( )
人岗匹配原则要求公共部门的招募工作以职位为出发点,要按照职位的实际需求来选择人才,避免给公共部门带来机构臃肿和效率低下的负面影响。( )
国家公务人员的考试录用,除了必须按照编制、工作需要及德才兼备的标准来选拔人才,还必须遵循( ) 。
( )是确保公共部门招募程序公平和结果公平的前提。
常见的内部招募方式( )。
一般来说, ( )常常在组织所在地的劳动力市场上招募。
公共部门人力资源招募具有( )的功能。
在实际操作中,工作日志法多采用“工作日志表”及“写实性工作分析表”两种形式。( )
通过工作分析,人力资源规划者可以得到两份关键的文书,即岗位说明书和工作规范。( )
选取有代表性的职位作为分析的对象,现实中,相似的工作职位很多,如果对每个职位都进行分析,时间上不允许,也没必要。所以只需要选取有代表性的职位来分析即可。( )
相关题目
练习1(多选):政策主体通过政策评估获得实施中的现行政策效果的信息后,必须对该项政策的去向作出判断和选择,大致的选择有( )。
影响政策目标确定的主要因素( )。
由负责政策制定的具体组织来进行的是(     )
首选的政策工具是(      )
公共政策环境的特征不包括(      )
练习1(多选):政策环境与公共政策的辩证统一的关系是指( )
练习2(单选):人类生存和发展所依赖的各种自然条件的综合是指( )
在西方,公民参与的具体途径包括(      )。
公共政策的本质是(     )的集中反映。
练习1(判断):学者罗伯特•达尔指出“公共政策”的意思与其字面意思相同,即为“公共”而制定的政策。( )
(    )是指政府通过一系列行政管理过程(通常由特别指定的管制机构来执行),要求或者禁止个人和机构的大部分私人活动与行为的一个过程(或一种活动)。
政策执行研究作为一种新的现象兴起是以1973年的普雷斯曼和韦达夫斯基写的(   )出版作为标志。
在我国,官方决策主体主要包括(   )
集团分析模型的理论代表人物是本特利、杜鲁门和哈罗德·拉斯韦尔。(     )
第三部门研究的一个核心课题是(     )
这里可作为广告区域
无忧题库

微信扫码关注 无忧题库 公众号