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人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用，其根本就是强调以人为中心，强化人在组织中的作用，通过资源整合发挥人的主观能动性，使各管理环节形成闭环，达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。（ ）
判断题
2023-05-20 17:03:12
0
11
A.对
B.错
参考答案：……
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参考答案
科目：
公共部门人力资源管理
学科：
未分类
感兴趣题目
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（ ）是一种最经常、最普遍、最重要的监督。
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