外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制，包括（）。-无忧题库

外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制，包括（）。

多选题

2023-05-20 16:59:12

0151

A.法律监控与约束
B.道德约束
C.社会群团的监控与约束
D.舆论的监控与约束
参考答案：……

查看答案

课程：公共部门人力资源管理

学科：未分类

感兴趣题目

传统的激励方式往往只注重( )等外在因素，而双因素理论将这些因素归为保健因素，并对此做了解释，强调管理者要从工作本身对员工进行激励。

福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以保险、实物、带薪假等形式提供给劳动者的报酬。（）

经济性薪酬可分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬。直接经济性薪酬是指劳动者直接拿到手的货币资金，间接经济性薪酬包括社保和带薪休假等内容。（）

岗位工资主要是根据劳动者的第三种劳动即凝固劳动所支付的工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定劳动者的薪酬。（）

中华人民共和国成立初期，我国需要大量资金和实物进行社会经济恢复和建设工作，因此对公共部门实行了“供给制”的薪酬制度。（）

20世纪 90 年代之前，严格地说，当时的公共部门只有身份管理，没有、也不需要薪酬体系和薪酬管理。（）

直到20世纪80年代，我国计划经济开始向市场经济过渡，公共部门福利制度才发生了较大的改变，向（）方向发展。 ~供给制与津贴相结合 ~低工资、多福利

（）是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。

公务员的增资途径主要有（）。

在一般情况下，( )是职工劳动报酬的主要部分。

事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中（）为基本工资。

公共部门尤其是政府部门和公益性事业单位不以经济效益为目标，因此，其各项活动都不需要进行效益评估。（）

相关题目: 练习1（单选）：公共政策评估在本质上是一种（）; 练习3（判断）：美国政治学家P•狄辛将人类社会追求的五种理性作为政策评估的标准：技术理性、经济理性、政治理性、法律理性和社会理性。（）; 练习1（单选）：公共政策评估是对（）所进行的研究。; 练习1（多选）：政策方案规划的过程中的基本要素是（）; 政策问题中的（）是最高级的论证。; 加拿大学者迈克尔·豪利特和M.拉米什根据在提供公共物品和服务的过程中政府介入程度的大小将公共政策工具分为（）; 政策工具是进行政府重塑的核心要点。（）; 练习1（单选）：一个国家的社会状况和自然状况是指（）; 公共政策的间接客体是（）; 练习1（多选）：利益集团的特征有（）; 利益的动态性包括（）; 政策方案优选中共识的形成途径有（）; 影响政策目标确定的主要因素有价值因素、法律因素和目标的多重性及其冲突。（）; 我国预算年度是（）。; 公共选择的决策机制与企业个人微观经济决策之间并不存在根本区别。（）

这里可作为广告区域

专业远程教育题库

无忧题库

微信扫码关注无忧题库公众号