Don't be intimidated by the bad performance review and want to quit the job; instead, learn from it.

问答题

2023-05-23 17:41:13

063

参考答案：如果绩效考核结果不佳，不...

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课程：管理英语4

学科：未分类

感兴趣题目

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Why should we understand the cause of a bad performance review?_________

How do you improve a bad performance review?_________

What should you do if you do not agree with the bad performance review?_________

What should you do after you are given a bad performance review?_________

What should you do when you are given a bad performance review?_________

相关题目: 政策效果是指公共政策实施对客体及环境所产生的影响或效果。（）; 卡尔．帕顿和大卫．沙维奇在（）一书中提出了确定问题边界的便捷计算方法。; 综摄法的运用中分析者可以进行的类比有（）; 美国学者罗杰·科布和查尔斯·爱尔德将政策议程分为（）; 政策环境与公共政策的辩证统一的关系是指（）; 按照地域原则划分，一个国家的政策环境可简单划分为国内政策环境和国内政治法律环境。（）; 政策主体、政策客体和政策环境三者之间存在着密切的相互依赖和相互作用的关系。（）; 政策环境直接决定一国政府公共管理的生态性、适应性和适度化。（）; 根据受“问题”影响人数的多少及其关系将社会问题分为分配性问题、调节性问题和再分配问题的是美国公共政策学家（）; 社会问题的新特点不包括（）; 那些受公共政策规范、管制、调节和制约的社会成员被称为（）; 影响政策目标群体态度取向的主观因素主要体现在（）。; 完全理性决策模型的理论前提是决策者是（）。; 政府机构为了满足自身生存与发展的需要，为了完成行政管理任务，实现行政目标所需要的各类资源和条件的总称为（）; 麦克唐奈和艾莫尔根据政策工具所欲求的目标，将政策工具分为（）。

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