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思考和讨论对于学习是至关重要的,其中思考能帮助团队中的成员(  )。 ①承认感觉和直觉的重要性; ②由表及里、由浅入深; ③回顾和交流; ④改变思维方式。

单选题
2023-05-23 21:39:14
039
 A.①②④
 B.②③④
 C.①③④
 D.①②③
参考答案:……
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 参考答案
课程:个人与团队管理
学科:未分类
感兴趣题目
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是( )。
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到(  )。 ①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括(  )。
伙伴工作是指(  )。
训练是一种常用的学习方式,这种学习方式的适用者主要是(  )。
  几个月之前,小李受公司委派,参加过一次培训,学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程,但却觉得对他的工作没有用处。   就在上个月,小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中,他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果,在两天的讨论会中,他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后,他一直在工作中使用这些方法,他认为这个课程对他来说简直是太重要了。常见的学习方式有很多种,小李学习的方式属于(  )。
王总提出,到9月底,全体财务部成员要熟练掌握新的财务数据处理程序,这属于团队发展循环周期中的(  )。
客服部赵总指出,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这一目标不属于(  )。
关于发展循环周期,说法正确的是(  )。 ①资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一。 ②发展循环周期的各个步骤截然不同。 ③发展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起。 ④发展循环周期的首要步骤是同意发展目标。
2001年,GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式,这属于发展循环周期的(  )步骤。
志灵集团各地方销售点互占“地盘”的现象严重,这个冲突产生的根本原因是(  )。
由于项目增加,技术部门需要招聘2名技术人员,而人事部门表示公司这个季度的招聘计划已经完成。这个冲突产生的根本原因是(  )。