公共部门的产生实际上是解决市场失灵的一种方式。（）-无忧题库

公共部门的产生实际上是解决市场失灵的一种方式。（）

判断题

2023-05-20 17:06:50

049

A.对
B.错
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课程：公共部门人力资源管理

学科：未分类

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公共部门是指拥有公共权力、以谋取公共利益为目的的各种组织机构，在我国包括政府部门、事业单位、非营利性的非政府组织，不包括国有企业。（）

公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。（）

人力资源管理发展的科学管理阶段采用“经济人”的人性假设，管理工作的重点在于提高生产效率、完成生产任务，而不考虑人的感情。（）

真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理学家( )提出的。

公共部门的特征主要可以归纳为（）。

人力资源管理（）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。

人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的（）。

人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。

未来雇用新员工依旧比留住现有员工成本更高。一旦公司找到了合适的人选，就要想尽一切办法留住，培训就是吸引其留下的关键因素之一。（）

随着狭义的人力资源职位的取消，对具有专业知识、熟知专业领域的高素质人力资源专家的需求将会增加，在医疗和政府等受到高度监管的行业中，尤其如此。（）

共享经济下人力资源管理模式主要以松散型的雇佣形式为主要特点，呈现出人力资源全球化态势，利用互联网特点提高人力资源管理的主动性和灵活性。（）

人力资源经理也是客户经理，所谓客户经理，就是要为企业各层级提供一揽子的人力资源系统解决方案。（）

相关题目: 政策评估工作的基础和起点是（）; 政府认同社会问题并使其成为公共政策问题的条件：; 练习2（多选）：政府认同社会问题并使其成为公共政策问题的条件（　）; 志愿者组织是最重要的也是最有争议的自愿性工具。（）; 公共政策环境主要包括（）; 练习1（单选）：（）可以视为处于特定公共政策系统边界之外，能够对该系统的存在、运行与发展产生直接或间接影响的系统外部各种因素的总和。; 社会的实际状态与社会期望之间的差距就形成了（）; 非官方决策主体包括（）。; 在我国，司法权力机关的构成要素包括（）。; 在我国，公民参与的方式分为（　）。; 练习1（多选）：政策的导向是（）的导向。; 练习2（单选）：美国学者戴维•伊斯顿认为（）; 学者罗伯特·达尔指出“公共政策”的意思与其字面意思相同，即为“公共”而制定的政策。（）; 我国预算年度是（）。; 如果两个或两个以上的国家对同一笔跨国所得征税，就出现了国际税收问题，而承担纳税义务的人被称为跨国纳税人。（）

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