在面对冲突时，对他人需要的关注较高，对自身需要的关注较低，不发生争论，这种面对冲突的行为是（）。-无忧在线题库-无忧题库

在面对冲突时，对他人需要的关注较高，对自身需要的关注较低，不发生争论，这种面对冲突的行为是（）。

单选题

2023-05-23 21:39:08

037

A.对抗
B.迁就
C.折中
D.回避
参考答案：……

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科目：个人与团队管理

学科：未分类

感兴趣题目

关于六顶思考帽法在实际应用中一般采用的步骤，说法正确的是（）。

关于六顶思考帽的认识，说法不正确的是（）。 ①以建议团队成员从红色代表的思考方式转变为黄色代表的思考方式。 ②可以让群体中的每个人都利用同一种颜色的帽子代表的思考方式思考问题。 ③可以先检查在推理的过程中是否犯了错误，然后再看看在信息传达和接受的过程中是不是出了什么问题。 ④可以让团队成员按小组分别使用不同颜色代表的思考方式思考问题。

属于团队中至少需要的角色是（）。

关于团队角色，与“评估”相对应的角色是（）。

关于平衡团队角色的方法，属于“委派”所对应的表现是（）。

属于“团队效力圈”中作用的是（）。

关于团队发展第二阶段的特点，说法正确的是（）。

关于团队的发展阶段，说法正确的是（）。 ①队发展阶段的顺序是固定不变的。 ②队发展阶段一定经历完整的四个阶段，缺一不可。 ③ 各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。 ④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。

关于“协作优势”这一团队优势，说法正确的是（）。

老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练，这个团队的类型属于（）。 ①有明确领导的团队②特别工作小组③项目小组④供销团队

小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（）。

小李喜欢股票，和几个对股票同样有研究的朋友形成了一个小组织，一有时间便聚在一起，讨论现在的股票市场和如何是自己手中持有的股票利益最大化，小李的这个小组织的文化属于（）。

相关题目: 人类一切社会活动的动因是（）。; 练习1（单选）：政策方案制定在整个政策过程中居于（）地位。; 练习1（多选）：美国学者詹姆斯．E．安德森提出的推动社会问题加速进入政策议程的触发机制包括（　）; 志愿者组织是最重要的也是最有争议的自愿性工具。（）; 影响政策目标群体态度取向的环境因素主要有（）。; 练习2（多选）：威廉•邓恩将问题分为（）; 在我国，公民参与的方式分为（　）。; 公共政策的核心要素是（）; 公共政策是对全社会的利益做（）的分配。; 公共政策的功能包括（）。; 练习1（单选）：公共政策的核心要素是（）; 社会利益的内容包括（）; 公共选择是指非市场的集体选择，实际上就是政府选择。（）; 萨拉蒙认为第三部门（公益机构）志愿失灵的主要表现是（）。; 公共物品的非排他性，往往会产生（）现象。

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