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最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ）
多选题
2021-01-05 13:40:00
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A.法定工作时间内依法参加社会活动期间
B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C.劳动者依法享受带薪年休假
D.劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假
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参考答案
科目：
劳动与社会保障法
学科：
未分类
感兴趣题目
特殊情况下的工资有（ ）。
津贴的具体作用有（ ）。
目前我国的工资形式包括（ ）。
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我国工会组织的法律地位表现在（ ）。
工会的性质，一般认为它具有（ ）。
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竞业限制的人员限于（ ）。
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。
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