教师在上个考核周期因上课迟到被学生举报，影响了上个考核周期的绩效评价，但在此次考核周期内没有出现问题，却因为上次事故而影响了其绩效考核。这是考核中的（）。-无忧在线题库-无忧题库

教师在上个考核周期因上课迟到被学生举报，影响了上个考核周期的绩效评价，但在此次考核周期内没有出现问题，却因为上次事故而影响了其绩效考核。这是考核中的（）。

单选题

2023-05-20 16:32:17

020

A.晕轮效应
B.溢出效应
C.刻板印象
D.近因效应
参考答案：……

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科目：公共部门人力资源管理

学科：未分类

感兴趣题目

一般来说，绩效具有( )。

广告招募是公共部门外部招募的最好方式。（）

非结构化面试是指面试人员依据自己兴趣随意向应聘者提出问题。这种方式可以广泛地发掘应聘者的兴趣所在。（）

评价中心是一种综合、全面的测评方式，其实质是一个运作概念，而不是空间概念。（）

公职人员的“德”决定了其才能的发挥方向和目的，解决了为谁服务的问题；公职人员的“才”是德的基础，使德具有现实意义，得到具体体现，其核心是能力的问题。（）

人岗匹配原则要求公共部门的招募工作以职位为出发点，要按照职位的实际需求来选择人才，避免给公共部门带来机构臃肿和效率低下的负面影响。（）

国家公务人员的考试录用，除了必须按照编制、工作需要及德才兼备的标准来选拔人才，还必须遵循( ) 。

（）是确保公共部门招募程序公平和结果公平的前提。

常见的内部招募方式（）。

一般来说, ( )常常在组织所在地的劳动力市场上招募。

公共部门人力资源招募具有（）的功能。

在实际操作中，工作日志法多采用“工作日志表”及“写实性工作分析表”两种形式。（）

相关题目: 在我国，官方决策主体包括（）。; 魏墨和维宁认为政策备选方案的基本来源有（）。; 练习1（多选）：初步筛选常用的方法有（）; 威廉．N．邓恩从政策问题的结构角度把政策问题划分为（）。; 练习4（判断）：政策问题具有相互依存性、主观性、人为性和动态性。（　）; 政策制定者希望通过政策实施所达到的效果指的是（）; 利益集团的特征有（）。; 练习2（单选）：将公共政策主体划分为官方决策者和非官方决策者是学者（）; 公共政策的核心要素是（）; 练习1（多选）：政策的导向是（）的导向。; （）构成政策系统运行的外部条件，影响和制约着公共政策过程。; （）是指政府通过一系列行政管理过程（通常由特别指定的管制机构来执行），要求或者禁止个人和机构的大部分私人活动与行为的一个过程（或一种活动）。; 政府预算具有（）的特征。; 公共选择的决策机制与企业个人微观经济决策之间并不存在根本区别。（）; （）是指一个国家对本国纳税人在国外得到减除的那一部分所得税，同样给予抵免待遇，不再按本国规定的税率补征。

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