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目标管理包括四个共同的要素,其中“参与决策”是指(  )。

单选题
2023-05-23 21:39:33
013
 A. 目标应当简明扼要,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估
 B.它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项
 C.每一个目标的完成都有明确的时间期限
 D.目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动。
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 参考答案
科目:个人与团队管理
学科:未分类
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关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是(  )。
关于训练步骤中的“计划和建立”阶段,说法不正确的是(  )。 ①是训练的第二个步骤; ②教练为学员完成计划工作; ③不同教练的教学风格可以保持一致; ④教练帮助学员完成工作; ⑤教练应根据不同环境和个人的具体情况调整教学风格。
训练包括五个步骤,其中第四个步骤的特点是(  )。
关于训练的定义和目标,说法正确的是(  )。
在企业的发展活动与学习活动中,“活动方式有听讲、互动式的探讨、指导、反馈和提出建议”属于(  )活动。
小王刚结束培训,现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估,其中(  )属于这次评估的内容之一。
在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后,需要进行评估的内容不包括(  )。
评估要解决的问题是(  )。 ①学习对哪些方面会产生作用; ②是否值得为学习投资; ③学习到了什么; ④ 怎么学习。
正式审查需要(  )。 ①设定一个时间表; ②按计划执行; ③加以记录; ④预测结果。
在非正式审查过程中,做法正确的是(  )。
思考和讨论对于学习是至关重要的,其中思考能帮助团队中的成员(  )。 ①承认感觉和直觉的重要性; ②由表及里、由浅入深; ③回顾和交流; ④改变思维方式。
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是( )。
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