首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
计点评分法
问答题
2023-05-20 18:24:32
0
37
参考答案：计点评分法又称点数法，是把工作的构成因素进行分解，然后按照事先设计出来的结构化量...
查看答案
参考答案
课程：
公共部门人力资源管理
学科：
未分类
感兴趣题目
试述公共部门人力资源培训遵循哪些原则？
公共部门人力资源培训计划由哪些内容构成？
公共部门人力资源培训的程序主要包括哪些步骤？
培训在整个公共部门的作用有哪些？
公共部门人力资源培训
试述公共部门绩效管理具有哪些作用？
系统化的绩效考核方法有哪些？
绩效管理与绩效考核的区别有哪些？
绩效考核
绩效管理
试述公共部门人力资源招募应遵循哪些原则?
评价中心项目有哪些？
相关题目
政策效果评估包括（ ）的整合性评估。
公共政策终止可能遇到的障碍有心理上的抵触、组织的持久性、反对势力的联盟、法律上的障碍和高昂的成本。（ ）
政策问题中的（ ）是最高级的论证。
政策工具是进行政府重塑的核心要点。（ ）
练习1（判断）：公共政策工具是在特定的政策环境下，政策主体选择的、用以影响政策客体、实现政策目标的手段和途径。（ ）
现代社会问题的新特点包括（ ）
在我国，官方决策主体包括（ ）。
利益集团的特征有（ ）。
练习2（单选）：将公共政策主体划分为官方决策者和非官方决策者是学者（ ）
公共政策是政府在对全社会公共利益进行（ ）中所制定的行为准则。
公共政策的功能包括（ ）。
练习1（多选）：政策的导向是（ ）的导向。
练习1（单选）：公共政策是（ ）对社会公共事务管理过程中所制定的行为准则。
公共责任是第三部门研究中的一个核心课题。( )
第三部门研究的一个核心课题是（ ）
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
