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晕轮效应是指当一个人有一个显著优点时,人们通常会以此特征推断他其他方面的表现,通俗地讲就是“一俊遮百丑”。( )
判断题
2023-05-20 16:32:19
0
116
A.对
B.错
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参考答案
课程:
公共部门人力资源管理
学科:
未分类
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在绩效监控过程中,最重要的工作有三项,即绩效信息收集、绩效沟通和绩效反馈。( )
在实践中,360度绩效考核主要用于( )。
( )是绩效管理最重要的环节,是决定绩效管理效果的关键。
( )是绩效计划中最为关键和复杂的工作。
教师在上个考核周期因上课迟到被学生举报,影响了上个考核周期的绩效评价,但在此次考核周期内没有出现问题,却因为上次事故而影响了其绩效考核。这是考核中的( )。
一般来说,绩效具有( )。
广告招募是公共部门外部招募的最好方式。( )
非结构化面试是指面试人员依据自己兴趣随意向应聘者提出问题。这种方式可以广泛地发掘应聘者的兴趣所在。( )
评价中心是一种综合、全面的测评方式,其实质是一个运作概念,而不是空间概念。( )
公职人员的“德”决定了其才能的发挥方向和目的,解决了为谁服务的问题;公职人员的“才”是德的基础,使德具有现实意义,得到具体体现,其核心是能力的问题。( )
人岗匹配原则要求公共部门的招募工作以职位为出发点,要按照职位的实际需求来选择人才,避免给公共部门带来机构臃肿和效率低下的负面影响。( )
国家公务人员的考试录用,除了必须按照编制、工作需要及德才兼备的标准来选拔人才,还必须遵循( ) 。
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政策规划的基本精髓就在于( )。
练习2(判断):头脑风暴法是指基于一定数目的人员,尤其是相关的专家学者或利益当事者,从不同角度讨论相关的政策问题,在短时间内激发大量新构想的方法。( )
加拿大学者迈克尔·豪利特和M.拉米什根据在提供公共物品和服务的过程中政府介入程度的大小将公共政策工具分为( )
( )可以视为处于特定公共政策系统边界之外,能够对该系统的存在、运行与发展产生直接或间接影响的系统外部各种因素的总和。
一个国家的社会状况和自然状况是指( )
公共政策环境主要包括( )
社会的实际状态与社会期望之间的差距就形成了( )
公共政策的直接客体是( )
认为政治文化主要有地区型、依附型和参与型三中类型的是学者( )。
在我国,官方决策主体包括( )。
练习1(单选):( )是贯彻执行国家法律和政策,管理国家内政外交等行政事务的机关。
政策的导向是( )的导向。
公共政策是( )依据特定时期的目标,通过对社会中各种利益进行选择与整合,在追求有效增进与公平分配社会利益中所制定的行为准则。
在西方,与立法权、行政权和司法权并列的“第四种权力”是指( )
( )构成政策系统运行的外部条件,影响和制约着公共政策过程。
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