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通过工作分析，人力资源规划者可以得到两份关键的文书，即岗位说明书和工作规范。（ ）
判断题
2023-05-20 14:09:11
0
32
A.对
B.错
参考答案：……
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参考答案
科目：
公共部门人力资源管理
学科：
未分类
感兴趣题目
选取有代表性的职位作为分析的对象，现实中，相似的工作职位很多，如果对每个职位都进行分析，时间上不允许，也没必要。所以只需要选取有代表性的职位来分析即可。（ ）
职级是指工作性质不同，但工作繁简、难易、责任大小以及所需资格条件等因素相当的职位归类。（ ）
美国是现代职位分类的起源地，也是实行职位分类最典型的国家。（ ）
工作分析具有（ ）特征。
工作分析的主体大致分为（ ），他们在工作分析过程中所起的作用和地位是不一样的，所担负的责任和享有的权利也是不一样的。
在工作分析结果的表现形式中，（ ）是最直接、最原始、最基础的形式。
（ ）是工作分析中最为重要的角色，由于他们对所从事的工作最熟悉、最了解，因此也最有发言权。
( )是对工作的横向划分。
（ ）要求在政府经济学的学习中有广阔的视野，能够从政府经济的过去、现在，把握其未来发展趋势，并进行相应的理论概括。
（ ）的任务是解决经济运行“应该是什么” 的问题。
下列属于政府经济学学习方法的是（ ）。
政府经济活动的目的，是满足（ ）需要。
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所有的政策问题都源于（ ）
麦克唐奈和艾莫尔根据政策工具所欲求的目标，将政策工具分为（ ）。
我国学者将政策工具分为（ ）
志愿者组织是最重要的也是最有争议的自愿性工具。（ ）
利益集团的特征有（ ）。
美国学者詹姆斯·E﹒安德森将公共政策主体划分为（ ）。
在我国，公民参与的方式分为（ ）。
练习1（多选）：利益集团的特征有（ ）
“政策科学”的概念是由美国政治学家（ ）最早提出的。
公共政策是政府在对全社会公共利益进行（ ）中所制定的行为准则。
公共政策是（ ）依据特定时期的目标，通过对社会中各种利益进行选择与整合，在追求有效增进与公平分配社会利益中所制定的行为准则。
政府机构为了满足自身生存与发展的需要，为了完成行政管理任务，实现行政目标所需要的各类资源和条件的总称为（ ）
头脑风暴法是指基于一定数目的人员，尤其是相关的专家学者或利益当事者，从不同角度讨论相关的政策问题，在短时间内激发大量新构想的方法。（ ）
公共选择是指非市场的集体选择，实际上就是政府选择。（ ）
按照（ ）分类，可将政府收入划分为中央政府收入、地方政府收入以及中央政府和地方政府共享收入。
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