解决文化冲突的方法包括（　）。 ①注重倾听；②允许任何个性存在；③强调文化；④确定团队有支持型的环境。-无忧在线题库-无忧题库

解决文化冲突的方法包括（　）。 ①注重倾听；②允许任何个性存在；③强调文化；④确定团队有支持型的环境。

单选题

2023-05-23 21:39:50

029

A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
参考答案：……

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课程：个人与团队管理

学科：未分类

感兴趣题目

公司给员工提供了宽松自由的工作环境，而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围，面对这样的冲突，小孙的领导不应该采取的措施是（　）。

用来分析组织文化的构成内容的关键因素有很多，其中（　）指已经发生的、人们正在讨论的，甚至要告诉新员工的事情。

组织文化的内容不包括（　）。

来自团队的不满情绪要及时处理，否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多，正确的做法是（　）。 ①倾听员工的诉说；②对情况进行解释并澄清误解；③集中精力建立团队融洽的关系；④驳回员工提出的任何意见。

王总公司的员工对目前的薪酬很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司提高薪酬，王总也认识到了薪金的不公，遂召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，不利于王总处理这种不满情绪的是（　）．

奇泰兴有限公司下属的一个项目团队由于不满公司的薪酬制度而出现消极怠工的现象，不利于该团队领导处理这种不满情绪的是（　）。

小李来公司已经6年了，一直在人力资源部工作的她，下个月的工作将换到营销部，仍担任部长的职位，公司采取的这种提高员工激励水平的方法属于（　）。

小李是一家房地产公司的推销员，从进公司的第一天开始，她每天就很认真的工作，每个月的业绩比其他员工都要高，但是，公司除了每月发放基本工资和提成外，并没有给予小李额外的奖励，小李感觉很没有成就感，几个月后，她就辞职进入了另外一家房地产公司。小李辞职的直接原因在于（　）。

在发送信息的过程中要经历的三个步骤包括：（　）． ①说出来；②检查说话的内容；③计划想说的内容；④重复说话的内容。

倾听的技巧不包括（　）。

关于交流的过程，说法正确的是（　）。 ①交流可以是一个单向的过程；②发送者有想法，并选择言辞话语构成信息；③接收者接收信息，理解含义，并给予反馈；④为了使交流进一步开展，8.关于交流的过程，说法正确的是（）。 ①交流可以是一个单向的过程；②发送者有想法，并选择言辞话语构成信息；③接收者接收信息，理解含义，并给予反馈；④为了使交流进一步开展，发送者需要对反馈作出进一步的反应。发送者需要对反馈作出进一步的反应。

在实践中，如果管理者更倾向于（　），其将对团队拥有更高的期望值。

相关题目: 练习1（多选）：韦唐博士从政府干预的实质结果入手，按照“组织者”的不同将评估模式分为（）。; 练习2（单选）：公共权力机关针对特定的政策问题，依据一定的程序和原则确定政策目标、设计政策方案并进行优选抉择的过程是（）; 美国学者罗杰·科布的政策议程模型分为（）; 练习1（判断）：公共政策工具是在特定的政策环境下，政策主体选择的、用以影响政策客体、实现政策目标的手段和途径。（）; 人类生存和发展所依赖的各种自然条件的综合是指（）; 国内政策环境包括（）; 由专业人员组成的跨学科、跨领域的综合性政策研究组织被称为（）。; 在西方，公民参与的具体途径包括（）。; 公共政策是（）对社会公共事务管理过程中所制定的行为准则。; “政策科学”的概念是由美国政治学家（）最早提出的。; 练习1（判断）：学者罗伯特•达尔指出“公共政策”的意思与其字面意思相同，即为“公共”而制定的政策。（）; 练习1（单选）：公共政策是（）对社会公共事务管理过程中所制定的行为准则。; 政府机构为了满足自身生存与发展的需要，为了完成行政管理任务，实现行政目标所需要的各类资源和条件的总称为（）; 公共政策政治学分析模型主要包括（）和集团分析模型。; 学者罗伯特·达尔指出“公共政策”的意思与其字面意思相同，即为“公共”而制定的政策。（）

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