首页题目详情

在与他人共享信息和思路之前,有五个要素是必须考虑的,不属于沟通五要素的是(  )。

单选题
2023-05-23 21:38:11
020
 A.目的意图
 B.沟通对象
 C.备忘录
 D.时间安排
参考答案:……
查看答案
 参考答案
科目:个人与团队管理
学科:未分类
感兴趣题目
自信是成功的必要品质,不属于自信的表现的是(     )。
学会应付打扰是建立自信的重要方法之一,应付打扰的方式不包括(     )。
时间对每个人都很宝贵,不利于减少时间浪费的方法是(     )。
表达需求有很多种方法,说出需求的方式不正确的是(      )。
适当地拒绝是建立自信的重要方法之一,在表示拒绝时,不合适的是(     )。
建立自信对于每个人都很重要,不属于建立自信方法的是(      )。
小王的经理在表达自己的观点时总是过于自信,甚至把自己的观点说成即成的事实,小王的经理属于(     )。
关于自信果断,说法正确的是(     ) ①自信果断的人相信自己的权利、需求与别人的一样重要; ②自信坦荡的人通常强制别人接受自己的观点; ③自信果断的人如果得不到他们所要求的,会不惜一切去争取; ④自信果断的人往往很坦荡而且相信有权按照自己的想法做事情。
关于提高工作效率,说法不正确的是(      )。
张经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理,某天刚上班,他就面临一系列的难题:①上午9点有一个50人的日本旅游团入住,其中45人都是由一家三口组成,需要15间家庭套房,但客房部今天剩余的家庭套房只有10间,12点之前肯定腾不出房。这个问题该怎么解决?②旅游局通知,明天上午9点召开全市酒店工作会议,会议议题是非典过后各酒店如何恢复生产,迎接可能到来的旅游高峰。总经理要求张经理代表酒店出席会议并准备发言。③总经理秘书来电话说,老总明天要出差,希望能有时间与张经理讨论客房部如何完成下半年的营运目标的问题。④公关部经理来电说,酒店准备与南方航空公司在广州、北京、上海推出“浪漫珠海新感觉,机票+酒店”套餐活动,广告稿已经设计出来,需要他最后敲定。⑤人力资源部来电说,小林昨天提出辞职,原因是另外一家酒店要挖她过去。小林可是张经理培养了五年的爱将,做事认真负责,对待客人真诚,酒店各项业务都精通。⑥老婆来电话,岳母大人上午10点到,要张经理开车去机场接一下。 根据工作优先级划分,(    )不属于优先级B的任务。
关于准备、预防、规划这样的工作,属于(      )。
下面(      )不是优先级A的情况可能出现的原因。
相关题目
政策影响是指目标群体和受益者所获得的货物、服务或其他各种资源。(    )
政策执行研究作为一种新的现象兴起是以1973年的普雷斯曼和韦达夫斯基写的(     )出版作为标志。
练习1(单选):认为政策执行研究分为自上而下与自下而上两种途径的是学者(  )
练习1(多选):政策方案规划的过程中的基本要素是( )
政策问题中的(   )是最高级的论证。
按照地域原则划分,一个国家的政策环境可简单划分为国内政策环境和国内政治法律环境。(    )
公共政策的直接客体是(  )
(    )是贯彻执行国家法律和政策,管理国家内政外交等行政事务的机关。
公共政策主体体系包括(     )。
在我国,司法权力机关的构成要素包括(    )。
在我国,公民参与的方式分为(   )。
练习1(单选):在西方,与立法权、行政权和司法权并列的“第四种权力”是指( )
国内政策环境中的文化环境不包括(    )
(    )是指政府通过一系列行政管理过程(通常由特别指定的管制机构来执行),要求或者禁止个人和机构的大部分私人活动与行为的一个过程(或一种活动)。
政策执行研究作为一种新的现象兴起是以1973年的普雷斯曼和韦达夫斯基写的(   )出版作为标志。
这里可作为广告区域
无忧题库

微信扫码关注 无忧题库 公众号