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法律救济：是指依据法律对权利冲突的解决，当公民的权利受到侵害时，可以从法律上获得自行解决，或请求司法机关及其他机关给予解决，使受损害的权益得到补救
判断题
2018-08-11 21:50:32
0
576
A.错误
B.正确
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参考答案
科目：
公共人力资源管理
学科：
公共管理
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已婚公职人员探望配偶，每年给一方探亲假一次，假期为15天。已婚公职人员(双方在一起)探望父母，每2年给假一次，假期10天
要实现公共人力资源管理的公正价值，首要的要实现选拔任用上的公正，而其核心则在于任职机会上的公正
人力资源既有质的规定性，又有可计量性，是质与量的有机统一
国有企业人力资源培训的内容主要包含工商管理知识和适应性知识的培训
事业单位工作人员中，职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格，连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，晋升领导职务应经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间5年内累计不得少于6个月。因情况特殊不具备这一条件的，应当在晋升后1年内完成培训
公共人力资源的奖励通常是指公共部门依照法律规定的标准、条件和程序，对在公务活动中成绩突出的公职人员给予物质、精神嘉奖的活动
社会保障缴费扣除是马克思主义社会产品分配理论的重要组成部分，被实践证明是社会保障的基本原理
经各级政府人事管理部门认定，各级政府的职能部门可以根据本地区、本部门的中心工作和公务人员队伍建设的实际情况，建立起培训本部门、本行业人员的培训机构
文武分职的官僚制度形成于春秋战国时期，是建立在臣对君的人身依附和雇佣关系基础之上的人事管理体制
马克思强调社会保障扣除的主体是由企业来承担，社会保障扣除是企业资金分配的重要内容之一
公共人力资源职务晋升是指国家公共部门的工作人员在其所属的职务序列中所处位置的上升、职权的加重、责任范围的扩大以及工资、福利等方面待遇的相应提高
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在我国，政务类公务员是指（）。
法律手段的方式，按行政执法所作的分类，主要有行政决定，行政检查，行政强制执行和行政处置等不同类型。
收账费用与坏账损失呈反向变化关系,收账费用发生得越多,坏账损失就越小,因此,企业应不断加大收账费用,以便将坏账损失降到最低。()
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组织与公众之间的传播和沟通就是公共关系学的()。
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建立协调机制:由于存在经济联系区域同行政区划背离或不协调的状况，（）等发展协调机制是实施城镇体系规划的重要保障。
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