首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
被称为“同质性信度”的信度水平为()。
单选题
2018-08-03 02:02:24
0
687
A.再测信度
B.考评量表的结构信度
C.内容效度
D.考评者内部信度
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
绩效管理B
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
使用行为法进行个体绩效评价时,考核者要评价的是员工行为的()。
作为管理工具的绩效管理,只服务于组织需要。
绩效管理的方法应与时俱进,先进的就是科学的。
“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为,也应考虑素质因素。
在360度考评中下级评价比上级评价更重要。
绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程,所以只需要直线经理和员工参与。
绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。
不良事故考核法一般用于对重要工作内容的考核。
激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。
书面鉴定法作为一种独立的绩效考核方法能用于对管理层的考核。
关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。
绩效管理的实施,首先要考虑其管理目的,进而实现其开发目的与战略目的。
相关题目
长度较大的结构宜于采用()方案进行浇筑混凝土。
____往往占有75%~80%的库存资金,而其品种数只占库存项目总数的10%~20%。
在大多数的情况下,主题数据库内容的选取和确定有一套形式化的方法。
企业绩效管理涉及到以下哪些方面()
旅游业通常被认为是边际收益率()的行业。
设备磨损的第一阶段,磨损的特征是()。
法默――里奇曼模型将整个管理过程分解为____
“面向行为的考核指标”指的是()。
饭店在安全方面致命的弱点主要表现在____。
有关电子政务和电子商务的关系,下列哪些说法是正确的()
哪些是有效的聆听方法?
下面哪些问题是演讲中不宜涉及的内容?
在各种系统开发方法中,系统可重用性、扩充性、维护性最好的开发方法是
DSS的工作方式主要是
系统开发进入实质性阶段是始于可行性分析报告批准后。()
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号