首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
以下福利属于国家法定福利的是()
多选题
2018-11-11 13:35:50
0
612
A.失业保险
B.工伤保险
C.住房公积金
D.灵活多样的员工退休计划
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
饭店人力资源管理(专科)
学科:
工商管理
感兴趣题目
饭店薪酬结果的模式主要包括()
薪酬代表企业和员工之间的经济交换,这一交换具有的功能有()。
人力资源具有具有哪些特征()
以下哪些因素属于影响饭店人力资源规划的内部因素()
职业生涯规划包括以下哪些主体()
职业生涯规划与管理对企业的意义包括()
现实的人力资源数量由()等部分构成。
饭店人力资源计划的制定原则有()
成就激励理论认为,一个人在生存条件和物质需求满足后,还有()
期望理论中,个体是否有动力取决于()
“什么样的员工才能胜任本岗位工作?该岗位是一个什么样的岗位?”这一问题主要是()来解决。
在招聘工作的实施过程中,内部招募是主要的方法之一,推荐法、布告法、()等是主要的方法。
相关题目
根据企业会计准则对收入的定义,出售固定资产确认的营业外收入也构成收入。
一般只有在中高级管理职位的选拔中,我们才使用测评中心这种方法。()
下列关于内强素质的说法正确的有()。
争取双赢结果属于哪种谈判风格____。
哪些因素会导致固定资产的无形磨损____
发达国家主要是通过()对知识产权实行保护,建立技术贸易原则和行为规范。
____认为,消费者最喜欢高质量、多功能和具有某些创新特色的产品。
下列是关于概率抽样描述正确的有()。
在学习型组织的组织设计中,它的特点是无边界、团队和:
消费者的购买行为按照购买决策的风险程度可分为()。
主张根据理智、情绪、意志等三种心理机能在性格结构中所占的优势地位来确定性格类型的性格理论是()。
下面哪些是实施VPD的技术保证()
按照业务类型的不同,银行产品可分为()。
影响旅游观赏效果的因素有____。
旅游者消费的特点是____。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号