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职业生涯规划与管理对企业的意义包括()
多选题
2018-11-11 13:35:47
0
331
A.可以稳定员工队伍,减少人员流失
B.进行有效的职业生涯管理,提高企业的绩效
C.重视职业生涯规划和职业生涯管理,有助于企业文化的建设和推进
D.有助于员工实现自己的职业目标和职业理想
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科目:
饭店人力资源管理(专科)
学科:
理学
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